Projekt-/Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Change Management (w/m/d)
Projekt-/Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Change Management (w/m/d)
Projekt-/Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Change Management (w/m/d)
Projekt-/Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Change Management (w/m/d)
Oberbank AG
Bankwesen
Linz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projekt-/Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Change Management (w/m/d)
Über diesen Job
Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H. ist die gemeinsame Fondstochter der 3 Banken Gruppe (Oberbank AG, Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, BKS Bank AG) und der Generali Versicherung AG.\r\n\r\nSie sind ein kommunikatives Organisationstalent, motiviert, an neuen Technologien und Methoden interessiert und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Sie überzeugen durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und haben keine Schwierigkeit in der Abwicklung von mehreren parallelen Aufgabenstellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!\r\n
<\/p>IN DETAIL
<\/h4>MY CHALLENGE
<\/h4>MY FUTURE
Die Anstellung erfolgt in der 3 Banken-Generali Investment Gesellschaft m.b.H. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das vorgesehene kollektivvertragliche monatliche Bruttogehalt - für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes, fachspezifisches Magister-/Masterstudium) - mindestens EUR 3.724,82 beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation natürlich vorgesehen. Darüber hinaus warten attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie!\r\n\r\nInteresse geweckt?\r\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H..\r\n
<\/p>Arbeitszeit
<\/h4>Vollzeit
Projekt-/Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Change Management (w/m/d)
LinzMY JOB
Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H. ist die gemeinsame Fondstochter der 3 Banken Gruppe (Oberbank AG, Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, BKS Bank AG) und der Generali Versicherung AG. Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent, motiviert, an neuen Technologien und Methoden interessiert und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Sie überzeugen durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und haben keine Schwierigkeit in der Abwicklung von mehreren parallelen Aufgabenstellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
IN DETAIL
- Eigenständige Leitung und Koordination von Change-Management-Initiativen und Projekten mit IT- und Organisationsfokus
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams begleiten Sie den gesamten Projektlebenszyklus von der Anforderungsanalyse, über die Planung und Konzeption, bis hin zum erfolgreichen Abschluss
- Unterstützung bei der Umsetzung von Systemprojekten mit Bezug zu Investment- und Portfoliomanagementsystemen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von IT-Systemen, insbesondere unseres zentralen Kernsystems SimCorp Dimension (wird in den Bereichen Bewertung, Investment Compliance und Asset Management eingesetzt – mit dem Ziel, die Effizienz und Qualität der operativen und regulatorischen Prozesse zu verbessern)
- Steuerung interner und externer Stakeholder – inklusive Abstimmung mit IT-Dienstleister:innen, Fachbereichen und Projektpartner:innen
- Sie kontrollieren laufend die Change-Management Initiativen und Projekte auf Qualität, Zeit und Risikomanagement
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen, Tools und Strukturen
- Koordination interdisziplinärer Projektteams und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
MY CHALLENGE
- Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder IT-nahe Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SimCorp Dimension) bzw. hohe IT-Affinität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sie sind kommunikationsstark, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
MY FUTURE
Die Anstellung erfolgt in der 3 Banken-Generali Investment Gesellschaft m.b.H. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das vorgesehene kollektivvertragliche monatliche Bruttogehalt - für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes, fachspezifisches Magister-/Masterstudium) - mindestens EUR 3.724,82 beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation natürlich vorgesehen. Darüber hinaus warten attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H..
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Kontakt und weitere Informationen:
Andrea Freilinger, M.A.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.338 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1338 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Oberbank AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.