Technik & Planung sind deine Stärken? Dann starte als Projektleiter (m/w/d) in deinem neuen Team durch!

Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
Als Fachgroßhändler, eigener Hersteller und Projektant bietet das Unternehmen ein vielseitiges Sortiment von Kabelmanagement-Lösungen, Unterflur- und Officesysteme, Beleuchtung, Elektroheizungen sowie Doppel- und Hohlraumböden.

Als Projektleiter:in wirst du, je nach Erfahrungslevel, Projekte begleiten und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen oder direkt mit Projektverantwortung durchstarten.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Doppelboden und Kabeltrassierung
• Anfertigung und Anpassung technischer Pläne in AutoCAD
• Erstellung von Angeboten auf Basis von Anfragen und Ausschreibungen
• Unterstützung bei Auftragsannahmen, Nachverhandlungen und Projektabwicklungen
• Koordination der beteiligten Gewerke und Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
• Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität während des gesamten Projektverlaufs
• Dokumentation und Kommunikation des Projektfortschritts
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und relevanten Normen

• Technisches Interesse und Freude an neuen Aufgaben – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen

• Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (z. B. Berufsschule, Fachschule, HTL, HAK oder HAS)

• Je nach Berufserfahrung steigst du als Junior Projektleiter oder auf Mid/Senior Level ein.

• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und kommunikative Stärke

• Engagement und der Wille, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Sicherer Umgang mit Laptop und PC

• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Nice to have:

• Kenntnisse in AutoCAD 2D

• Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur & respektvolles Miteinander
• Flexibilität: Gleitzeit sowie 4,5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Teamkultur: ein sportliches, geselliges Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Moderne Arbeitsumgebung mit Firmenparkplatz, kostenloser Getränkeversorgung, Küche und komfortablen Pausen- & Ruheräumen
• Teamevents & Betriebsausflüge für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 3.000 auf Junior Level oder ab 3.300 ab Midlevel– je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.

Das klingt genau nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten, kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen zu Unternehmen und Position.