Unser Kunde zählt zu den erfahrenen Playern im Bereich Infrastruktur- und Bahnbau – bekannt für präzise Umsetzung, technisches Know-how und nachhaltige Projektarbeit.
Mit Fokus auf moderne Planung und technisch anspruchsvolle Vorhaben hat sich das Unternehmen einen starken Namen in der Branche aufgebaut.

Als Arbeitgeber überzeugt es mit einer offenen, wertschätzenden Kultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamspirit gelebt werden.

• Technisches Know-how, das sitzt – Von Planung bis Umsetzung: du bringst ÖBA-Projekte ins Rollen und behältst jederzeit den Überblick.
• Organisationstalent pur – Deadlines, Budgets und Abläufe laufen bei dir reibungslos, selbst wenn’s mal eng wird.
• Führung mit Klarheit – Du führst Teams mit Empathie, Entscheidungsstärke und Weitblick – und übernimmst Verantwortung, wo es zählt.
• Kommunikation, die wirkt – Als Bindeglied zwischen allen Projektbeteiligten bringst du Lösungen auf den Punkt und sprichst Klartext.
• Infrastruktur im Blut – Du kennst Normen, Sicherheitsstandards und Abläufe – und setzt sie mit Qualität und Verantwortung um.

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Tief- oder Bahnbau.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich ÖBA, idealerweise bei bahnbezogenen Infrastrukturprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Vergabe, Vortriebssteuerung und relevanten Normen.
• Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Verlässlichkeit.
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – verhandlungssicher, teamorientiert, lösungsfokussiert.
• Digitale Kompetenz: sicherer Umgang mit MS Office & projektbezogener Software.
• Führerschein B und Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit.

• Top-Gehalt
  ab € 77.000 brutto jährlich – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung.
• Firmenwagen inklusive
  auch zur privaten Nutzung.
• Struktur & Abwechslung
  spannende Großprojekte mit Gestaltungsspielraum in einem klaren Rahmen.
• Teamspirit & kurze Wege
  flache Hierarchien, echte Mitsprache und kollegiale Zusammenarbeit.
• Weiterkommen garantiert
  laufende Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Netzwerk.

Ich freue mich auf deine Bewerbung – und ganz besonders darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Wenn du Fragen hast oder direkt deine Unterlagen schicken möchtest, melde dich gerne bei uns

Deine Ansprechpartnerin:
Carina Taferner
Head of Talent Attraction & Brand Development“

+43 664 73 24 92 20