Projektmanager:in für internationales HR-IT-Projekt
Projektmanager:in für internationales HR-IT-Projekt
Projektmanager:in für internationales HR-IT-Projekt
Projektmanager:in für internationales HR-IT-Projekt
voestalpine HR Services GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Projektmanager:in für internationales HR-IT-Projekt
Über diesen Job
voestalpine HR Services GmbH
Projektmanager:in für internationales HR-IT-Projekt
- Job-ID: V000011523
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie für die Holding des Konzerns – der voestalpine AG – tätig und übernehmen die Leitung eines Workstreams innerhalb einer internationalen HR-IT-Transformation. Ihre Hauptaufgaben:
- Erstellung und Pflege des Workstream-Projektplans
- Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der Zielarchitektur
- Planung, Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse
- Koordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und Terminplanung)
- Budgetplanung und -überwachung innerhalb des Workstreams
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder IT
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-IT-Umfeld
- Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
- Erfahrung im Change-Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Teamorientierte und verbindende Persönlichkeit
- Internationale Projekterfahrung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt ab € 70.000,00 brutto jährlich. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Elektrotankstellen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Sport- und Fitnessangebote
Video Video
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Das sind wir Das sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements. Wir sind die strategische Partnerin zur Erreichung der voestalpine HR-Unternehmensziele für die Bereiche Recruiting, Personaladministration & Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions, durch Sicherstellung von Qualität, Stabilität, Compliance und Effizienz.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services
Kontakt & Bewerbung Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Anja Wolkerstorfer
+43 50304 15 3828
Anja Wolkerstorfer
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Fachbereich:
Barbara Kobluk
+43 50304 15 9767
Barbara Kobluk
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Auszeichnungen Auszeichnungen
Unternehmens-Details
voestalpine HR Services GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung