Auszubildende zur Pflegefachassistenz (einjährige Ausbildung) (m/w/d)
Auszubildende zur Pflegefachassistenz (einjährige Ausbildung) (m/w/d)
Auszubildende zur Pflegefachassistenz (einjährige Ausbildung) (m/w/d)
Auszubildende zur Pflegefachassistenz (einjährige Ausbildung) (m/w/d)
Senioren-Residenz Linz GmbH
Gesundheit, Soziales
Linz am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Auszubildende zur Pflegefachassistenz (einjährige Ausbildung) (m/w/d)
Über diesen Job
Auszubildende zur Pflegefachassistenz (einjährige Ausbildung) (m/w/d)
StandortLinz am Rhein Mögliches Einstiegsdatum
Ab sofort Arbeitsbereich
Ausbildung & Praktikum Arbeitszeitmodell
Vollzeit, Quereinstieg
Seit 2001 bietet die INCURA GmbH Senioren- und Pflegeeinrichtungen auf hohem Niveau. Aktuell betreiben wir in drei Bundesländern zehn Senioren-Residenzen, in denen 945 Mitarbeiter für eine optimale Betreuung von mehr als 1.100 Bewohnern Sorge tragen. Sitz der Zentrale ist Köln.
Die Senioren-Residenz Sankt Antonius in Linz am Rhein befindet sich in einem ehemaligen Franziskaner-Konvikt. In diesem historischen Ambiente bietet INCURA 112 vollstationäre Pflegeplätze und 25 seniorengerechte Miet-Apartments. Ein Schwerpunkt der Einrichtung ist die Gerontopsychiatrie.
Für unsere Senioren-Residenz Sankt Antonius in Linz am Rhein suchen wir Auszubildende zur Pflegefachassistenz (m/w/d) für die einjährige Ausbildung.
Ihre Aufgaben:
- Pflege, Versorgung, Betreuung zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner
- Durchführung der Grundpflege
- EDV-Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- einen Realschulabschluss oder
- einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
- einen Hauptschulabschluss und einen Abschluss in einer anderweitigen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
- einen Hauptschulabschluss und den anerkannten Abschluss einer Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe oder
- eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Da in der Altenpflege mit Menschen gearbeitet wird, ist neben ausreichenden Deutschkenntnissen vor Beginn der Ausbildung die Eignung zur Berufsausübung nachzuweisen.
- eine gültige Aufenthaltserlaubnis und/oder einen Wohnort in Deutschland
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unterstützung bei ergänzender Altersvorsorge
- Gewährung überdurchschnittlicher Urlaubstage
- Individuelle Dienstplanerstellung für Eltern
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an info[at]incura.de