HR Business Partner (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft | Linz am Rhein | Vollzeit | Kennziffer: 12448
Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei?
Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.
Deine Aufgaben – Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert
- Du bewahrst immer einen kühlen Kopf – bei der eigenverantwortlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Du hast stets ein offenes Ohr – bei der Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten und agierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement
- Du behältst den Überblick – bei der Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen – einschließlich Führung von Personal- und Disziplinargesprächen
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit – durch dein proaktives Mitwirken in vielseitigen HR-Projekten
- Dein prüfendes Auge sieht alles – bei der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente unter Beachtung betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen
Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement
Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon:
- Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.
- Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen.
- Wir räumen dir viel Gestaltungsfreiraum ein – und durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote hast du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) und unser Gleitzeitmodell erlauben es dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
Dein Profil – Kommunikationstalent mit einem Gespür für Menschen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbar.
- Du bringst mindestens zwei Jahre oder mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit oder hast dir umfassende Kenntnisse in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion angeeignet.
- Du bringst gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Tarifverträgen. Zudem hast du Führungskräfte sowie Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse erfolgreich begleitet.
- Du arbeitest gerne proaktiv und eigenverantwortlich, deine Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude geben dir die nötige Handlungsfähigkeit.
- Beratungskompetenz und ein verbindliches Auftreten zählen zu deinen Stärken.
- Freude im Umgang mit einer HR-Software und digitalen Tools runden dein Profil ab.
Dein Kontakt
Frau Christina Meyersrenken
Telefonnummer
+49 2644 563-357