Firmenprofil

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der SAP-Systemlandschaft und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen.
• Gemeinsam mit internen Fachbereichen definieren und analysieren Sie Anforderungen und bringen Ihre Expertise als Technologie-Sparringpartner ein. 
• Sie kümmern sich um die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und stellen sicher, dass Sicherheitsrichtlinien konsequent umgesetzt werden. 
• Die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden FIORI-Umgebung liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung an SAP-Basisprojekten. 
• Sie betreuen leistungsfähige Monitoring-Systeme und sorgen für deren stetige Verbesserung. 
• Im Rahmen von Integrationsprojekten unterstützen Sie bei der technischen Anbindung interner und externer Systeme – auch im Cloud-Umfeld. 
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Technologieportfolios mit und treiben Prozessautomatisierungen voran. 

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von SAP-Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in SAP Basis, inkl. Systeminstallationen, Upgrades, Transportmanagement und Performanceoptimierung
• Erfahrung mit S/4HANA-Systemen und modernen SAP-Architekturen von Vorteil
• Kenntnisse in Datenbankadministration, Betriebssystemen und Schnittstellenmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktives Gehalt: Jahresbrutto ab 56.000€, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, mit der Möglichkeit zur Überzahlung. 
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Gestalten Sie Ihre Arbeitswoche flexibel und profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen. 
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Trainings, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 
• Gesundheit & Wohlbefinden: Teilnahme am Think-Healthy-Programm, Sportangebote und zusätzliche Krankenversicherung. 
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten.
• Mobilität & Vergünstigungen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervergünstigungen. 
• Leistungsorientierte Boni: Möglichkeit auf Leistungsprämien und Beteiligung an Unternehmensaktionen.