SAP Basis Teamleiter:in

SAP Basis Teamleiter:in

SAP Basis Teamleiter:in

SAP Basis Teamleiter:in

voestalpine group-IT GmbH

Internet, IT

Linz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

SAP Basis Teamleiter:in

Über diesen Job

voestalpine group-IT GmbH

SAP Basis Teamleiter:in

  • Job-ID: V000010948
  • Einsatzort: Wien, Linz, Donawitz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des SAP Basis Teams
  • Verantwortung für den Betrieb, die Stabilität und Sicherheit der SAP-Systemlandschaft
  • Planung und Steuerung von SAP RISE Migrationsprojekten (S/4HANA Transformation, Cloud-Migration, hybride Szenarien)
  • Monitoring, Performance-Optimierung und Troubleshooting im SAP Basis Umfeld
  • Sicherstellung von Compliance-, Security- und Audit-Vorgaben
  • Bewertung neuer SAP-Technologien und Ableitung einer Roadmap für die zukünftige Systemlandschaft
  • Ansprechperson für unsere Business Partner:innen für SAP Basis Themen

Ihr Profil Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt IT
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich im SAP Basis Umfeld (Administration, Architektur, Betrieb)
  • Erste Erfahrung in der Teamleitung bzw. fachlichen Führung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HANA, Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken und Schnittstellen
  • Nachweisliche Projekterfahrung in SAP RISE und/oder S/4HANA Migrationen
  • Mithilfe Ihrer selbstständigen und verlässlichen Arbeitsweise meistern Sie komplexe Aufgaben und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit – sowohl intern im Team als auch mit externen Partner:innen

Das bieten wir Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

Video Video

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Das sind wir Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072
Fachbereich:
Christoph Wagner
+43 50304 15 74870

Auszeichnungen Auszeichnungen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

voestalpine group-IT GmbH

Internet, IT

501-1.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei voestalpine group-IT GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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