Scouting Specialist (w/m/d)

Was für dich drin ist:

• Du entscheidest deine Arbeitszeit, denn von 20–40 Wochenstunden ist bei uns alles möglich. Du teilst dir deine Arbeitszeiten so ein, dass du deine Arbeit gut erledigen kannst und mit unserem Team und Kund:innen abgestimmt bist.
• Wir arbeiten sehr flexibel, schätzen aber unsere gemeinsame Zeit im Büro auch. Wir arbeiten natürlich alle auch im Homeoffice.
• Das Gehalt für diese Rolle liegt bei etwa € 47.600 brutto/Jahr . Wenn du entsprechend viel Erfahrung Active Sourcing und Recruiting mitbringst ist da natürlich noch was drinnen.
• Eines unserer Lieblingsgoodies: Du hast alle Zwickeltage frei, ohne dir Urlaub oder Zeitausgleich nehmen zu müssen. Einfach so!
• Du kannst bei uns eigenverantwortlich arbeiten und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Es erwartet dich ein Arbeitsplatz voller Drive, Humor und Wertschätzung. Wir geben gemeinsam Gas, lachen gemeinsam auch wenns mal stressiger ist und feiern dann umso mehr unsere Erfolge.

Das werden deine Aufgaben sein:

• Du identifizierst die passenden Talente auf gängigen Plattformen und sprichst sie mit gezielten, persönlichen Texten an. Bei schwierig auffindbaren Profilen spielst du gerne Sherlock Holmes und findest die Nadel im Heuhaufen auch mal abseits von den normalen Suchwegen.
• Du bist stets am Puls der Zeit, wenn es um Direktansprache geht. Dabei testest du neue Tools, entwickelst dich aber auch in bekannten Tools ständig weiter.
• Du pflegst deine Daten in unserem Bewerbermanagement-System und hältst sie stets auf dem neuesten Stand.
• Du schaffst es, dich in diverse Positionen und Branchen im Detail reinzudenken und verstehst dadurch ganz genau, nach welchen Profilen wir suchen.

Perfect Match für uns:

• Du hast erste Erfahrung im Active Sourcing oder so richtig Bock, dich dort reinzuarbeiten.
• Du bist ein:e Macher:in. Nachdem du dir deine erste Suchstrategie zurecht gelegt hast, probierst du direkt aus und veränderst deine Herangehensweise on the go.
• Du hast Freude daran, in verschiedensten Branchen die unterschiedlichsten Personen zu suchen und anzusprechen.
• Du bist digital-affin, strukturiert und denkst sehr analytisch.

Klingt spannend? Dann schnapp dir die Chance und bewirb dich mit Kenn-Nr. 1391-AT! Bei Fragen melde dich bitte direkt bei Clemens Hinterdorfer unter +43 664 88137982 oder clemens.hinterdorfer@greatgate.com. Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.