Senior Communication Manager:in für Interne Kommunikation und Chefredaktion voestalpine Mitarbeiter:innenmagazin (m/w/d)
Senior Communication Manager:in für Interne Kommunikation und Chefredaktion voestalpine Mitarbeiter:innenmagazin (m/w/d)
Senior Communication Manager:in für Interne Kommunikation und Chefredaktion voestalpine Mitarbeiter:innenmagazin (m/w/d)
Senior Communication Manager:in für Interne Kommunikation und Chefredaktion voestalpine Mitarbeiter:innenmagazin (m/w/d)
voestalpine group-IT GmbH
Internet, IT
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Communication Manager:in für Interne Kommunikation und Chefredaktion voestalpine Mitarbeiter:innenmagazin (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Communication Manager:in für Interne Kommunikation und Chefredaktion voestalpine Mitarbeiter:innenmagazin (m/w/d)
- Job-ID: V000011140
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams Internal und Media Relations im Bereich Group Communications suchen wir eine:n erfahrene:n Kommunikationsmanager:in, die:der diese Aufgabe mit viel Begeisterung und Erfahrung in der internen Kommunikation annimmt.
- Strategische, inhaltliche Planung und Umsetzung von (internen) Kommunikationsprojekten und –kampagnen
- Weiterentwicklung der internen Kommunikation – Schwerpunkt Digitalisierung
- Chefredaktion für das voestalpine- Mitarbeiter:innenmagazin
- Print (Auflage: 50.000 Stk., erscheint 4x jährlich in 11 Sprachen)
- Online
- Redaktionelle Mitarbeit für weitere interne Kommunikationskanäle
Ihr Profil Ihr Profil
- Studium (Universität oder Fachhochschule) idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Zumindest 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit in einer Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, einer Redaktion oder einer Agentur
- Hervorragendes Sprachgefühl und Kommunikationskompetenz, mündlich wie schriftlich
- Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstärke
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gutes Verständnis für, wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge
- Sehr gutes Englisch
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.586,97 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
