Soft Service Mitarbeiter (m/w/x) - Facility Management in Linz | Vollzeit
Soft Service Mitarbeiter (m/w/x) - Facility Management in Linz | Vollzeit
Soft Service Mitarbeiter (m/w/x) - Facility Management in Linz | Vollzeit
Soft Service Mitarbeiter (m/w/x) - Facility Management in Linz | Vollzeit
Eurest Restaurationsbetriebsges.m.b.H
Gastronomie
Linz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Soft Service Mitarbeiter (m/w/x) - Facility Management in Linz | Vollzeit
Über diesen Job
Soft Service Mitarbeiter (m/w/x) - Facility Management in Linz | Vollzeit
40 Wochenstunden | Montag bis Freitag | Freie Wochenenden
Job Facts
- Bereich: Office Management
- Ort: 4020 Linz (Oberösterreich)
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen das Qualitäts- sowie Beschwerdemanagement für unterschiedliche Servicebereiche.
Zudem organisieren und koordinieren Sie Veranstaltungen und bearbeiten Cateringanfragen.
Auch für die Durchführung von Bestellungen, die Verwaltung des Inventars und die Entgegennahme von Lieferungen sind Sie verantwortlich.
Darüber hinaus betreuen Sie interne Projekte und wirken an Serviceanpassungen mit.
Die Abstimmung und Steuerung von Sublieferanten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Hinzu kommen administrative Tätigkeiten, etwa die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die Bearbeitung von Tickets.
Außerdem unterstützen Sie das Facility Management bei vielfältigen operativen Aufgaben
Ihr Profil
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Facility Management oder in der Objektverwaltung.
Sie bringen ausgeprägtes Organisationsgeschick mit und arbeiten selbstständig sowie strukturiert.
Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über grundlegende Englischkenntnisse.
Ein freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Eurest Services bietet Ihnen
- Work-Life-Balance, die überzeugt: Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 & 17:00 Uhr – Ihre Wochenenden und Feiertage bleiben frei!
- Langfristige Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im internationalen Großkonzern
- Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie als Mensch zählen
- Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsgespräche
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Modestas ZIUGZDA, BA MSc (WU) unter
+43 (0) 676 884 88 431 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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