Du liebst es, in einer Schnittstellenfunktion zwischen Kund*innen und Technik zu agieren und innovative Lösungen zu entwickeln? Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis und möchtest dieses nutzen, um Kund*innenbeziehungen zu pflegen und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen? Dann suchen wir genau dich! Wir suchen einen Technical Solutions Manager (m/w/d), der/die unsere Kund*innen nicht nur betreut, sondern auch durch kreative und technische Lösungsansätze begeistert.

• Entwicklung technischer Lösungen: Du erarbeitest innovative und praxistaugliche
  Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund*innen. Dabei berücksichtigst du sowohl die technischen Anforderungen als auch die inhaltlichen Ziele der Kund*innen.
• Anwendung technischer Expertise: Du nutzt dein technisches Verständnis, um
  Kund*innenanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen. Du arbeitest eng mit internen Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Kund*innenanforderungen entsprechen und erfolgreich umgesetzt werden.
• Ideenfindung und Umsetzung: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Lösungen
  weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Kund*innen zuzuschneiden. Dabei bist du in Kundenmeetings und Gesprächen proaktiv und konkretisiert Umsetzungsvorschläge.
• Pflege und Ausbau von Kund*innenbeziehungen: Du bringst dich mit deiner Arbeit in den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu unseren Kund*innen aktiv ein. Dabei verstehst du die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen und stellst sicher, dass die Erwartungshaltungen mit den Möglichkeiten zusammenpassen.
• Technische Beratung und Support: Du stehst unseren Kund*innen als technische*r
  Berater*in zur Seite und unterstützt sie bei der Implementierung und Optimierung unserer Lösungen. Dabei beantwortest du technische Fragen und bietest Lösungen für auftretende Fragestellungen an.

• Technisches Grundverständnis
• Hohe Kundenorientierung
• Logisches und vernetztes Denken
• Kreativität und Lösungsorientierung
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Proaktivität, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten dir

• ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• ein sehr gutes Arbeitsklima mit offener Du-Kultur in einem dynamischen Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt
• einen Arbeitsplatz in Linz mit flexiblem Arbeitszeitmodell (inkl. Home-Office)
• und vieles, was zusätzlich Freude bringt: Firmenevents und Teamausflüge, Klimaticket, Essenszuschuss, E-Firmenauto nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Fahrradleasing, Firmen-SIM Karte, Möglichkeit zur Workation, Mitarbeiterparkplatz, uvm.

Das Gehalt dieser Position bei Vollzeitbeschäftigung liegt bei brutto € 4.000,- die tatsächliche Entlohnung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gerne auch höher.