Verkäufer/in für Hydraulikkomponenten

Ein produzierendes Industrieunternehmen im Raum Linz verstärkt sein Vertriebsteam für Hydraulikkomponenten. Gesucht wird eine serviceorientierte Vertriebspersönlichkeit mit technischem Verständnis und Branchenerfahrung.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Kaufmännische und technische Betreuung bestehender Kund:innen (telefonisch und – bei Bedarf – vor Ort)
• Akquise, Bedarfserhebung und Beratung von Neukund:innen
• Angebotserstellung inkl. Preiskalkulation sowie Nachverfolgung bis zum Abschluss
• Überwachung und Koordination laufender Vertriebsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Logistik

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkmeisterschule, Fachschule, HTL oder FH)
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Hydraulik-/Fluidtechnik-Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in der Ölhydraulik
• Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Erfahrung (z. B. SAP) von Vorteil
• Englisch-Grundkenntnisse
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, genaue und kundenorientierte Arbeitsweise

Angebot und Benefits

• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Kurze Entscheidungswege und kollegiales, dynamisches Team
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten (Fenstertagsregelung)
• Zuschüsse/Benefits (z. B. vergünstigte Mahlzeiten, Getränke/Obst)
• Mitarbeiterrabatte, Events und Empfehlungsprogramm
• Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) je nach Vereinbarung
• Gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams statt. Hier bekommst du erste Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon oder MS Teams. Hier bekommst du einen ersten Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Kennenlerngespräch findet vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.300,00 bei einer Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.