Unsere Pflegeschule im Herzen von Lippstadt braucht Ihre Unterstützung!

Die Schule wurde im Jahr 1989 gegründet. Lippstadt ist einer der ältesten und größten Standorte der ESTA-Bildungswerk gGmbH in der Region Hellweg – Hochsauerland – Paderborn – Rhein Ruhr.

Zusammen mit dem angegliederten Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung ist unsere Pflegeschule unter dem Dach der Lippstädter Akademie für Pflege und Gesundheit verortet.

Jährlich starten wir am 01.04. und 01.10. mit der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau. Darüber hinaus ist der 01.12. jeweils der Beginn für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz.

Mit unseren weiteren Fort- und Weiterbildungsangeboten für Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen ist unsere Schule eines der größten Ausbildungszentren im Gesundheitswesen in der Region Lippstadt/Soest/HSK.

Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams als

Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet bei uns:

· Theoretischer und praktischer Unterricht · Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis (PKW erforderlich) · Übernahme einer Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau bzw. zum/zur Pflegefachassistent/-in · Organisatorische und administrative Aufgaben · Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen · Weiterentwicklung des Curriculums und der Praxismappe

Sie sind Profi mit den folgenden Kompetenzen und Erfahrungen:

· Lehrer/-in für Pflegeberufe oder

· abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) Pflegepädagogik bzw. Berufspädagogik Pflege- und Gesundheit

· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik

· Vorzugsweise können Sie bereits auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

· Eigener PKW für die Praxisbegleitung der Auszubildenden

Wir bieten:

· Ein junges, dynamisches Team · Viel Freiraum, sich einzubringen · Finanzielle Unterstützung beim Masterstudium · Smartboards in allen Klassenräumen · Digitale Ausstattung der Unterrichtsräume und Büroarbeitsplätze · Modernes SkillsLab mit Nursing Anne Simulator und Kameratechnik · Mitarbeiter-Laptop · Moderne Räumlichkeiten · Sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigener Schulparkplatz · Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz · Übernahme der Kosten bei einer erforderlichen Weiterqualifizierung · Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit, Rücksicht auf die Kinderbetreuung etc.) · Auf Wunsch: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) · Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen · Gesundheitsförderung: Ergonomisch eingerichtete Büros (höhenverstellbarer Schreibtisch) und Unterrichtsräume (höhenverstellbares Pult, ergonomische Stehhilfen für die Lehrpersonen) · Firmenevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.