Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Lippstadt
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
Über diesen Job
Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Lippstadt
- Soest
- Publizierung bis: 30.11.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Außenstelle in Lippstadt und Soest als:
Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
ab sofort, Minijob.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
ab sofort, Minijob.
Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
- Grundlagen des Lernens
- Zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sichern von Lernerfolgen
- Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
- Umsetzung des Diversity Management
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/ Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung
- Ausbildungsschein (ADA-Schein) kein muss
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich u. v. m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Ingeborg Ziegler
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 2941 97863 - 12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
