Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Lippstadt
- Art der Anstellung: Aushilfe
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
Über diesen Job
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Lippstadt
- Soest
- Publizierung bis: 30.09.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Außenstelle in Lippstadt und Soest als:
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
ab sofort, Minijob.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
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Lehrkraft (m/w/d) für Pflegefachkraft/ med. Fachangestellte/ zahnmedizinische Fachangestellte
ab sofort, Minijob.
Ihr Verantwortungsbereich:
Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
- Grundlagen des Lernens
- Zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sichern von Lernerfolgen
- Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
- Umsetzung des Diversity Management
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/ Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung
- Ausbildungsschein (ADA-Schein) kein muss
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Ingeborg Ziegler
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 2941 97863 - 12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 620 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.