Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation (m/w/d)

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Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation (m/w/d)

Hochschule Hamm-Lippstadt

Fach- und Hochschulen

Lippstadt

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.316 € – 77.352 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation (m/w/d)

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Über diesen Job

Nah dran an der Zukunft

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation befristet die Teilzeitstelle als

Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung
für digitale Transformation (m/w/d)

In dieser Position schaffen Sie die Grundlagen für eine zukünftige prozessorientierte Arbeitsweise durch den weiteren Ausbau der Prozesslandkarte. Ihr Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in Projekten aus dem Bereich Prozessorientierung und Digitalisierung. Sie unterstützen die Arbeit in diesen Projekten, beraten fachliche Projektleitungen und Prozessverantwortliche zu Fragen der Prozessgestaltung und IT-technischen Umsetzung, nehmen Geschäftsprozesse auf und modellieren diese, setzen diese in ausführbare Anwendungen um, haben das große Ganze im Blick und sind das Bindeglied zu thematisch angrenzenden Projekten. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantworlich für die Analyse der Ist-Situation (Organisation, Prozesse und Systeme), die Identifikation von Optimierungspotentialen, die Gestaltung innovativer Sollprozesse, das Ableiten von Anforderungen und der Auswahl geeigneter Lösungsanbieter*innen.
  • Sie konsolidieren Ergebnisse in Form von Lastenheften (Ableiten von Anforderungen).
  • Die eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Form von No-Code-/Low-Code-Anwendungen, z. B. mit Javascript, fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Weiterhin erarbeiten und passen Sie technische Schnittstellen, z. B. SOAP bzw. REST, an.
  • Sie übernehmen die Projektleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Aktuell betrifft dies die Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung gemäß Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie E-Government-Gesetz NRW (EGovG) in Zusammenarbeit mit dem*der OZG-Koordinator*in, den internen zentralen und dezentralen Bereichen, externen Dienstleister*innen sowie Partner*innen.

Unsere Anforderungen:

  • Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik) und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Beratung digitaler Transformation, Verwaltungsdigitalisierung und/oder Projekt- und Prozessmanagement mit.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie Prozess- und strategisches IT-System- und IT-Architekturwissen im gesamt-organisatorischen Kontext.
  • Verständnis über die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen, u. a. im Bereich EGovG/OZG bringen Sie mit.
  • Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.
  • Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
  • Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.

Allgemeines zur Stelle:

Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 62,77 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: laura.geschwinder@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7512) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: katharina.witte@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7412).

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt.

Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 18.02.2026 ein.

Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm

hshl.de

Unternehmens-Details

company logo

Hochschule Hamm-Lippstadt

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Hamm, Deutschland

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