Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Pädagogische*r Mitarbeiter*inAls Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Für das Projekt "Menschen stärken Menschen" suchen wir in Lippstadt / Soest kurzfristig zum 01.05.2025 eine*n p ädagogische*n Mitarbeiter*in für die Förderung von ehrenamtlichem Engagement für geflüchtete Menschen und insbesondere junge Menschen aus benachteiligten Lebensumständen. Die wöchentliche Regelarbeitszeit beträgt 28 Stunden. Die Stelle wird zunächst befristet bis zum 31.12.25 besetzt.
Stellenbeschreibung
- Ansprache, Unterstützung und Begleitung der bereits aktiven Pat*innen
- Akquise neuer, erste Einarbeitung und Qualifizierung eben dieser
- Kooperationspartner*innen gewinnen
- Erstellen von passgenauen Matchings und Begleitung eben dieser
- Begleitung und Unterstützung der Pat*innen durch Reflexions- und Fortbildungsveranstaltungen
- Schaffung von Begegnungsorten und -möglichkeiten
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pädagogik
- oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Migrant*innen und Ehrenamtlichen sind von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
- Organisations-/Koordinationsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse
- EDV Kenntnisse (Word und Excel)
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Erfahrung, zeitlicher Flexibilität, Teamfähigkeit und persönlichen Engagement, die positiv zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt steht.
Hinweis: Von dem*der Bewerber*in ist bei Stellenantritt ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis nach §30a BZRG vorzulegen.
Wir bieten Ihnen
- einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach dem TV AWO NRW
- Jahressonderzahlung
- 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Möglichkeit zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
- eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
