Im Rahmen der Tätigkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz in Lippstadt sind Sie für die Entgeltabrechnung unserer Werke Dortmund und Lippstadt zuständig. Insbesondere erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung der Ihnen zugeordneten Bereiche unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und vertraglichen Vorgaben.
• Die Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Entgeltvarianten (Zeit-/Leistungsentgelt) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten.
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die termingenaue Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten sowie die Prüfung der Abrechnungsergebnisse.
• Die Beratung/Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte an den Standorten Dortmund und Lippstadt in Abrechnungsfragen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Weiterhin gehören zu Ihren Aufgaben die Durchführung der elektronischen Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (z.B. EEL, eAU) sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Sonderauswertungen und die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalwesen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei verschiedenen internen Projekten des Personalwesens.

• Sie haben eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Darüber hinaus haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) - vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Sie weisen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Tarifvertrages Metall NRW auf und besitzen eine hohe Zahlenaffinität.
• Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office) sowie gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, zeigen eine hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit auch bei Terminengpässen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit
• Wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit

thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Michael Roßner
Personalwesen Lippstadt
Telefon: 02941 741 3939