Als Regional Marketing Manager International (m/w/d) identifizieren Sie Wachstumspotenziale in definierten Fokus-Regionen auf Basis von Marktanalysen und erschließen diese über die Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen. Dabei bilden Sie das kommunikative und operative Bindeglied zwischen dem lokalen Vertriebsteam in der Region und den zentralen Funktionen Marketing, Entwicklung und Customer Service am Stammsitz in Lippstadt.

• Aufbau, Weiterentwicklung, Positionierung und Bekanntheitssteigerung unserer Marken in den Fokusregionen auf Basis der zentral festgelegten Markenstrategie
• Identifikation und Erschließung von Wachstumschancen in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsmanager/Distributionspartner
• Begleitung von Produkt-Launches und Lokalisierung zentral entwickelter Marketingmaßnamen (Above/Below the Line, POS, etc.)
• Entwicklung und Umsetzung von B2B- und B2C -Marketingmaßnahmen zum Auf- und Ausbau der Distribution und zur Unterstützung des Abverkaufs unserer Produkte
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Markt-, Kunden- und Verbraucher-Bedürfnisse in den definierten Regionen zur Erschließung von Wachstumspotenzialen (On- und Offline)
• Zentraler Ansprechpartner für Vertrieb, E-Commerce und Customer Service

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Brand Management
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Consumer- oder Trade Marketing im Konsumgüterbereich oder im B2B- Bereich Industriebedarf– vorzugsweise im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Spaß an Markenführung und Arbeit in einem internationalen Team sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
• Eine strukturierte, konzeptionelle und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine vernetzte Denkweise
• Ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse - eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Engagement und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

• interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen auszuleben und umzusetzen
• Raum für Flexibilität und Verantwortung
• hervorragende Perspektiven in einer international wachsenden Unternehmensgruppe
• flexible Arbeitszeiten (38,5 Stundenwoche) in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen in Verbindung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag/Woche
• moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Infrastruktur
• eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung sowie Benefits, wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Verpflegungszuschüsse, Mitarbeitergutscheinprogramm, Bikeleasing, Corporate Benefits u.v.m.
• ein familiäres Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen
• gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und Sommerfest

Unsere Werte:

Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Alter.

Wir schätzen und akzeptieren jeden Menschen und verpflichten uns, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r seine Identität ausleben kann.

In unserem Leitbild finden Sie weiterführende Informationen zu unseren Werten.

Interessiert?
Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:

ISM GmbH
Personalwesen
Frau Nadine Geraedts
Koggenweg 1
D-59557 Lippstadt

Nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen (idealerweise im PDF-Format) gerne unser Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenshomepage.