Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Lippstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter:in in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Lippstadt | Vollzeit
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuungs- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.
Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.
Die Stelle ist standortübergreifend für unsere Standorte in Lippstadt und Warstein mit dem Haupteinsatzbereich in Lippstadt zu besetzen.
Sie unternehmen Gutes:
- Durchführung des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements der Patient:innen in den Kliniken und Reha-Einrichtungen sowie der damit verbundenen Sachbearbeitungstätigkeiten
- Durchführung und Sicherstellung der Kostenübernahmeverfahren mit den Krankenkassen
- Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen
- Prüfung und Anweisung von Rechnungen
- Sachbearbeitung im SAP-Finanzprogramm
- Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen
Sie können Gutes:
- Eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrungen in der Patientenverwaltung oder im Krankenhausumfeld sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Möglichst Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Nexus/Patfak) sowie den gängigen Softwareanwendungen (z. B. Microsoft Office/SAP)
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Datenträgeraustauschverfahren nach § 301 SGB V
- Grundlegende theoretische Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen in psychiatrischen Einrichtungen
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sie verdienen Gutes:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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