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SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D) DIGITAL CONTROL FÜR ON BOARD CHARGER (OBC)

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SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D) DIGITAL CONTROL FÜR ON BOARD CHARGER (OBC)

SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D) DIGITAL CONTROL FÜR ON BOARD CHARGER (OBC)

HELLA GmbH & Co. KGaA

Automobile und Zweiräder

Lippstadt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.500 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D) DIGITAL CONTROL FÜR ON BOARD CHARGER (OBC)

Über diesen Job

SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D) DIGITAL CONTROL FÜR ON BOARD CHARGER (OBC)

Lippstadt, NORDRHEIN-WESTFALEN, Deutschland

SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D) DIGITAL CONTROL FÜR ON BOARD CHARGER (OBC)

Standort Lippstadt, Deutschland

FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.

IHRE AUFGABEN

In unserem Fachbereich Energiemanagement wirken sie an der Entwicklung der digitalen Regelung für DCDC-Wandler und On Board Charger (OBC) mit. Sie entwickeln in einem dynamischen Expertenteam die Software für einen Regelungscontroller. Die verwendeten Technologien haben ein hohes Wachstumspotenzial im Bereich der E-Mobility mit einer breit aufgestellten Kundenbasis von OEMs.

  • Entwicklung von digitalen Regelungssystemen für DCDC-Wandler und On Board Charger (OBC)
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Regelungssysteme zur Steuerung von Leistungselektronik-Komponenten
  • Anwendung von Model-Based Development (MBD) zur modellgestützten Entwicklung, Simulation und Verifikation von Regelungskonzepten
  • Integration und Optimierung von Power Factor Correction (PFC) Algorithmen
  • Programmierung von SW-Funktionen in C mit der dazugehörigen Dokumentation
  • Inbetriebnahme und Validierung der Regelungsstrukturen auf dem realen System & Microcontroller
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Regelungsteam vor Ort in Lippstadt (50% mobile Working pro Woche möglich) sowie enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung

IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Regelungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in der Entwicklung und Optimierung digitaler Regelungssysteme
  • Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Regelungssystemen für On Board Charger & PFC
  • Erfahrung mit Model-Based Development, idealerweise mit MATLAB/Simulink und Codegenerierungstools (z. B. TargetLink, Embedded Coder)
  • Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung (z. B. in C/C++)
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrungen im Bereich Leistungselektronik und Schaltungsentwicklung sind wünschenswert
  • Spaß und Lust sich und das Produkt weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

  • Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASS
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn
  • kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und Cafés
  • Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss
  • Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger
  • Mitarbeiterevents

FLIESSTEXT


Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.

Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit der Referenznummer req16684.

HELLA GmbH & Co. KGaA

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HELLA GmbH & Co. KGaA

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Lippstadt, Deutschland

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Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

871 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HELLA GmbH & Co. KGaA als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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