Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Ergotherapeut/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Ergotherapeut/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Ergotherapeut/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Ergotherapeut/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)
autismus OWL e.V.
Gesundheit, Soziales
Lippstadt
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Ergotherapeut/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)
Über diesen Job
Stellenangebote
Für unseren familienunterstützenden regionalen Integrationsassistenzdienst für Menschen mit Autismus (FRIDA gGmbH) an unserem Standort in Lippstadt (Kreis Soest) suchen wir ab sofort für 30 Stunden/Woche in unbefristeter Anstellung
eine pädagogische Fachkraft als Fachliche Leitung
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Ergotherapeut/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)
oder Personen mit vergleichbarer Ausbildung oder vergleichbaren Hochschulabschlüssen (Diplom, Master, Bachelor).
Hauptaktivität unseres Integrationsassistenzdienstes ist die individuelle Unterstützung und integrative Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus oder autismusnahen Beeinträchtigungen. Einsatzorte sind Schulen, Kitas und andere Einrichtungen.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns:
- Ausschreibung und Besetzung von Stellen von Integrationsassistenzen
- selbstständiges Führen von Vorstellungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Institutionen
- Leitung von Teamsitzungen und Mitarbeitendenführung
- enge Netzwerkarbeit im Umfeld unserer Klientel
- Krisenprävention und Krisenintervention
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der FRIDA gGmbH
- administrative Aufgaben
Ihr Profil - unsere Voraussetzungen und Wünsche:
- abgeschlossenes Studium der (Heil-)Pädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialarbeit oder vergleichbarer Berufsfelder mit Hochschulabschluss oder vergleichbarem akademischen Berufsabschluss
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Entscheidungsfähigkeit
- methodische Kompetenzen, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit; Teamfähigkeit
- Führerschein und eigener PKW, der auch dienstlich genutzt werden kann
- positive Einstellung zum Träger autismus Ostwestfalen-Lippe e.V. sowie zur FRIDA gGmbH
wünschenswert (mindestens eines der folgenden Kriterien sollte vorhanden sein):
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitendenteams
- Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Praxiserfahrungen im Bereich ambulanter/offener Hilfen (Eingliederungshilfen)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
Unser Angebot - was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
- große persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
- ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Vergütung in Anlehung an den TvöD
- Fortbildung; fortlaufende Qualifizierung, Supervision
- 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur außerbetrieblichen Rente
- Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Bike-Leasing (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Wir schätzen Vielfalt! Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gerne möchten wir die ausgeschriebene Stelle zeitnah besetzen. Bitte melden Sie sich auch, wenn Sie nicht direkt starten können - gemeinsam finden wir eine Lösung.
Treffen nicht alle Anforderungen unserer Stellenbeschreibung auf Sie zu? Rufen Sie uns gerne an und wir schauen gemeinsam, wie Sie unser Team verstärken können.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit (kurzem) Anschreiben, Lebenslauf, Foto und den wichtigsten Schul- und Arbeitszeugnissen. Alle Dokumente sind möglichst gesammelt in einer PDF-Datei anzuhängen, die eine Größe von 4 MB nicht überschreiten sollte.
Außerdem möchten wir Sie noch darauf hinweisen, dass die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für eine Einstellung ist. Nach der Zusage für die Stelle muss das Führungszeugnis umgehend beantragt werden. Ein Impfschutz gegen Masern muss ebenfalls vorliegen oder zeitnah erworben werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail bis zum 19. Oktober 2025 an Frau Annika Breiter (Bereichsleitung FRIDA gGmbH): frida.bereichsleitungen@autismus-owl.de
Hinsichtlich der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung .