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Gesundheit, Soziales

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  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 33.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Über diesen Job

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Marienwallfahrt Werl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Arbeitsbeginn: ab 01.05.2026
Arbeitsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsort: Werl
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Arbeitszeit: 19.50 Std./Woche
Befristung: Unbefristet

Beschreibung

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 2 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 17.500 € bis 19.100 € entspricht.

Die Marienwallfahrt Werl mit der Wallfahrtsbasilika und dem Gnadenbild der "Trösterin der Betrübten" sowie dem Pilgerkloster ist ein bekanntes und beliebtes geistliches Zentrum des Erzbistums Paderborn, das jährlich von etwa 100.000 Menschen besucht wird. Ein Teil von ihnen übernachtet im Pilgerkloster oder wird dort bewirtet. Offene Türen für alle Menschen und eine große Gastfreundschaft sind die Leitmotive des dort tätigen Wallfahrtsteams.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen der Haus- und Zimmerreinigung sowie Bewirten der Besuchergruppen
  • Dekorieren im öffentlichen Bereich einschließlich Kirche und den Gästezimmern
  • Pflegen der Grünpflanzen im öffentlichen Bereich
  • Unterstützen bei der Reinigung von Kirche, Sakristei und Fluren sowie Innenverglasungen
  • Vor- und Aussortieren der Wäsche für die Fremdreinigung

Ihr Profil:

  • Sie haben wünschenswerterweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau / zum Hotelfachmann oder verfügen über Kenntnisse in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung
  • Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und gewissenhaft und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick
  • Sie besitzen ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.02.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

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