Aufgaben:

• Gesamtleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems inklusive Prozessanalyse, Auswahl, Implementierung, Tests und Go‑Live
• Optimierung und Betreuung aller Geschäftsprozesse im ERP
• Steuerung von internen und externen Projektpartnern
• Datenmigration, Schulungen und Anwenderbetreuung
• Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensprozesse
• Verantwortung für die gesamte IT‑Infrastruktur, IT‑Security und strategische IT‑Planung
• Koordination von IT‑Dienstleistern, Lizenz- und Systemmanagement
• Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Servern, Computern, Netzwerken, Peripheriegeräten, sowie Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Unternehmenssoftware

Anforderungen:

• Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von ERP‑Systemen
• sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in der Produktion und vorzugsweise im Bauwesen
• Kenntnisse im IT‑Management und in IT‑Infrastrukturen
• Projektmanagement‑Erfahrung, hohe Kommunikationsfähigkeit
• Programmierkenntnisse von Vorteil
• analytisches und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Junges, motiviertes Team
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Vergünstigtes Mittagessen
• Schlüsselrolle für die gesamte digitale Transformation
• kurze Entscheidungswege

Wir geben uns nicht mit der Mindestanforderung zufrieden und entlohnen daher über dem Kollektivvertrag Metallgewerbe.