Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Für das Seniorenpflegeheim "Schloß Friedersdorf" in Friedersdorf wird eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheitszeiten (Urlaub und Krankheit)
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Urlaubsplanes unter Einhaltung gesetzlicher und im Haus geltender Vorschriften
• Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender sowie Praxisanleitung der Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit im pflegerischen Team
• Mitverantwortung für die bedarfsgerechte Mittelverwendung im Pflegebereich
• Organisation des ordnungsgemäßen Dienstablaufes bei Mitarbeiterausfall
• Gestaltung des Dienstplanes unter Beachtung der arbeitsrechtlichen Regelungen
• Ausgabe von Lagermaterialien und Bestellung von Verbrauchsprodukten
• Vorbereitung und Durchführung von Heimaufnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
• Fundiertes pflegefachliches Wissen und sicherer Umgang in der Pflegedokumentation
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
• Qualifikation Praxisanleiter (von Vorteil oder Bereitschaft zur Qualifikation)
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst (mindestens 2 Schichten)
• Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
• Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität

Ihre Vorteile:

• Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Steigerungen
• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 35 Stunden pro Woche
• Attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
• Arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• Loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• Vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse)
• Mitarbeiterkarte mit monatlicher Aufladung von 50 € für Einkäufe bei zahlreichen Händlern in der Region
• JobRad Dienstradleasing
• Team- und Firmenevents
• Mindestens 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Für Rückfragen steht Frau Beckel zur Verfügung. Telefonisch erreichbar unter +49-3585-866430.