Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Fachkräfte & Nachwuchstalente

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Rosenxt Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

Löhne

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Fachkräfte & Nachwuchstalente

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Über diesen Job

Ihre Aufgaben

  • Recruiting von Fachkräften und Studierenden, Praktikanten sowie Auszubildenden über relevante und kontrollierte Kanäle
  • Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke
  • Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie inklusive der Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
  • Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
  • Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Um Teil der Rosenxt Familie zu werden , überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst Du mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufspraxis im Recruitment von Fachkräften sowie Studierenden und Auszubildenden
  • Fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache
  • Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Kreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden

Unser Angebot

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant und täglich frisches Obst
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppen etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen