Unser Auftraggeber ist ein seit mehr als 75 Jahren bestehendes unabhängiges Familienunternehmen. Er ist Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken. Er beschäftigt rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräfte, bietet über 400 problemlösende Produktsysteme sowie jahrzehntelange Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Er ist der richtige Partner, wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht.

Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsprozesse durch Softwareentwicklungen in der aktuellen Phase der Transformation ins S/4HANA und darüber hinaus im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Programmierung im Softwareumfeld von SAP ECC (Alt-Systeme) & S/4Hana ERP, Cloud-Entwicklungen in der Business Technology Platform (SAP BTP) & Application Programming Models (CAP)
• Betrieb der aktuellen 5-System-Landschaft mit Retrofit-Strategie bis zum vollständigen Wechseln in die RISE-Cloud der SAP
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen rund um die SAP-Landschaft
• Betreuung SAP Solution Manager, Changemanagement, Testmanagement
• Begleitung System- und Incident-Monitoring mit externen Partnern
• Begleitung Releasewechsel, Upgrades, Archivierungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in der SAP Anwendungs-, App- und Formularentwicklung (ABAP, ABAP OO, FIORI, NodeJS, Java oder JavaScript - idealerweise auch SAP Cloud Application Programming Model (CAP) & Smartforms, Adobe Forms)
• Fachlicher Schwerpunkt mit Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module im Bereich SAP Customizing und Entwicklungen mit Prozessbezug
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Microsoft SQL und MySQL
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.