Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
A. Raymond GmbH & Co. KG
Automobile und Zweiräder
Lörrach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Mit ca. 1700 Beschäftigten sind wir Partner der Automobil-hersteller und deren System-lieferanten. Anspruchsvolle Produktentwick-lungen realisieren wir mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeich-nungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage. Als Mitglied des ARaymond Netzwerkes, das mit Fertigungs-betrieben weltweit präsent ist, sind wir mit unseren Produkten aus Metall und Kunststoff ein international führendes und erfolgreiches, innovatives Un-ternehmen auf dem Weltmarkt für Spezialbefestigungssysteme.
Aufgaben:
- Sie setzen FM-Strategien um und stellen dabei die Budgetplanung und -kontrolle sicher.
- Sie planen und koordinieren Neubauprojekte, Modernisierungen, Umbauten von Gebäuden und technischen Einrichtungen der Infrastruktur.
- Sie überwachen und verwalten die beiden Standorte und sorgen für die Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Sie kommunizieren mit Behörden über Genehmigungen und Auflagen wie z.B. Nutzungsänderungen und Bauanträge und stellen den baulichen Brandschutz sicher.
- Sie überwachen die Dokumentation von Bestandsunterlagen, Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und behördlichen Auflagen (z.B. Gebäude- und Grundstückspläne, Brandschutzpläne, Fluchtpläne, Elektropläne, sowie Verteiler- und Installationspläne).
- Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur und arbeiten präventive Instandhaltungsprogramme aus, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Sie sorgen für die Energie- & Medienversorgung (z.B. Gas, Wasser, Strom), überwachen den Energieverbrauch und identifizieren Optimierungspotenziale. Sie entwickeln und koordinieren die Umsetzung von Einsparungen zur nachhaltigen Ressourcennutzung.
- Sie erstellen und implementieren Sicherheits- und Notfallpläne und organisieren sowie überwachen regelmäßige Inspektionen und Schulungen für Mitarbeiter.
- Sie stellen die Anforderungen zur Gebäude- und Grundstückssicherheit sicher.
- Sie wählen Dienstleister und Lieferanten aus und wirken bei Verhandlungen mit.
- Sie führen die Abteilung im Sinne der ARaymond Werte gemäß Servant Leadership, motivieren und entwickeln ihr Team und schaffen damit eine positive Arbeitsatmosphäre.
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, z.B. Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Bau- & Brandschutz, technische Gebäudeausrüstung und Energiemanagement.
- Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Budgetkontrolle zeichnen Sie aus.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Dienstleistern und Lieferanten gehören in deutscher und englischer Sprache zu Ihren Stärken.
- Mit Ihrer Fähigkeit zur Vorbildfunktion und Mitarbeitermotivation sowie ihrer verantwortungsbewussten Art führen Sie Ihr Team gemäß unseren Führungsleitsätzen. Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten und bringen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit.
Wir bieten:
- Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern
- 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
- Ein Familienunternehmen mit Servant-Leader-Kultur, das eine wertschätzende Zusammenarbeit lebt
- Großer Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Nutzung unserer Kantine und Jobrad-Leasing
- Teilnahme an Mitarbeiterevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen
- Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 57 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei A. Raymond GmbH & Co. KG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.