Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen

Hochschulabsolventen (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management

für den Fachbereich Finanzen mit den Schwerpunkten Steuern und Beteiligungen oder Haushaltswesen

Was Sie mitbringen sollten

Sie stehen kurz vor dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums Bachelor of Arts – Public Management oder haben diesen bereits in der Tasche und sind damit startklar für den Einstieg ins Berufsleben. Dabei streben Sie eine Laufbahn im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Kommunikation, Teamarbeit und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen, frischen Wind in die vorhandenen Strukturen zu bringen und gleichzeitig das Leben der Bürgerinnen und Bürger zu erleichtern.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Ebenfalls wichtig ist uns Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit zahlreichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bringen wir Sie voran. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice unterstützen wir Sie gerne dabei, alles gut unter einen Hut zu bringen. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten einen direkten Einstieg ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A10 LBesGBW und haben bei Erfüllung der Voraussetzungen die Möglichkeit auf Probezeitverkürzung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 11. Januar 2026;über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Nicole Dick, Leiterin Team Personalentwicklung, Telefon 07621/415-251.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.