Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Kaval GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Lörrach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen.
Aufgaben
• Gesamtverantwortung für das kundennahe Projektmanagement von der Angebotsendphase über Konstruktion und Fertigung bis zur weltweiten Auslieferung und Endabnahme
• Zentrale Schnittstelle zwischen Key Account Management, Controlling, Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Kunden
• Fachliche Weiterentwicklung des Projektmanagements mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Termintreue
• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung kundenspezifischer Projekte im Multi-Projektumfeld
• Identifikation von Schwachstellen, Bewertung projektspezifischer Risiken und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung der Konzeptphase sowie Koordination aller beteiligten internen und externen Stakeholder
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Anlagenqualität
Profil
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, z. B. als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter
• Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Automotive- oder Industriebezug
• Sehr gute Kenntnisse im Multiprojektmanagement sowie in der Abwicklung komplexer Einzelprojekte
• Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Optimierung von Projekt- und Prozessstrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
Unser Mandant bietet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem stabilen, wachsenden Umfeld
• Unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office
• Attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar)
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten Teams
• Zusätzliche Benefits wie Mobilitätsangebote, Mitarbeiterevents und Sachleistungen
