Arbeiten in einer modernen Steuerkanzlei heißt ein berufliches Zuhause finden, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören. Dass wir dabei auf dem richtigen Weg sind, zeigen Siegel wie Top-Company und Digitale Kanzlei. 

Gleichzeitig profitieren Sie von einem großen, deutschlandweiten Netzwerk, Expertenwissen für steuerliche Sonderthemen und Zugang zu allen relevanten Fachmedien. 

Mit unserer eigenen Akademie fördern wir zusätzlich Ihr Fachwissen.  

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice mit moderner Ausstattung, Bike-Leasing, Kitazuschuss sowie diverse Optimierungen und Extras komplementieren unser Angebot an Sie. Würden Sie dieses gerne annehmen? 

• Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung, z.B. Kitazuschuss | BAV  

• Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildungen

• Infrastruktur: Modern | Software Datev | Nahezu papierloses Büro 

• Work-Life-Balance: Workation | Flexibles Homeoffice mit Ausstattung | Gleitzeit mit Möglichkeit auf Ausbezahlung von Überstunden 

• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten 

• Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit