Pflegerische Bereichsleitung ZNA (w/m/d)
Pflegerische Bereichsleitung ZNA (w/m/d)
Pflegerische Bereichsleitung ZNA (w/m/d)
Pflegerische Bereichsleitung ZNA (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Gesundheit, Soziales
Lörrach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegerische Bereichsleitung ZNA (w/m/d)
Über diesen Job
Für die Zentrale Notaufnahme der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine
Pflegerische Bereichsleitung ZNA (w/m/d)
Unsere Klinik für Akut- und Notfallmedizin ist der erweiterten Notfallversorgungsstufe (Level 2) zugeordnet und stellt die zentrale Anlaufstelle für alle medizinischen Notfälle für ca. 250.000 Menschen dar. Mit zwei modernen Schockräumen, 31 Behandlungsplätzen, einer Decision Unit, einer Holding Area sowie einem interprofessionellen Team gewährleisten wir eine hochqualitative, strukturierte Notfallversorgung rund um die Uhr. Unsere Klinik ist zudem zertifiziertes regionales Traumazentrum, verfügt über ein Herzkatheterlabor und eine Stroke Unit.
Im kommenden Jahr werden wir in unser neues Dreiland-Klinikum mit neuen und modernen Räumlichkeiten umziehen.
Pflegerische Bereichsleitung ZNA (w/m/d)
Unsere Klinik für Akut- und Notfallmedizin ist der erweiterten Notfallversorgungsstufe (Level 2) zugeordnet und stellt die zentrale Anlaufstelle für alle medizinischen Notfälle für ca. 250.000 Menschen dar. Mit zwei modernen Schockräumen, 31 Behandlungsplätzen, einer Decision Unit, einer Holding Area sowie einem interprofessionellen Team gewährleisten wir eine hochqualitative, strukturierte Notfallversorgung rund um die Uhr. Unsere Klinik ist zudem zertifiziertes regionales Traumazentrum, verfügt über ein Herzkatheterlabor und eine Stroke Unit.
Im kommenden Jahr werden wir in unser neues Dreiland-Klinikum mit neuen und modernen Räumlichkeiten umziehen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation des pflegerischen Teams der interdisziplinären Notaufnahme
- Sicherstellung einer qualifizierten, patientenorientierten und interdisziplinären Notfallversorgung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und Strukturen
- Personalführung, -entwicklung und Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen in der Notaufnahme und an den internen und externen Schnittstellen
- Qualitätsmanagement und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Wir wünschen uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Berufserfahrung in einer zentralen Notaufnahme, die Fachweiterbildung in der Notfallpflege sowie vor allem Freude an einer modernen interdisziplinären und interprofessionellen Notfallmedizin.
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Dreiland-Klinikum 2026
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
Weitere Informationen:
Dr. Samuel Hemmerling | Chefarzt Klinik für Akut- und Notfallmedizin |
T 07621 / 416 – 8328 oder 07621 / 416 – 8169
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
T 07621 / 416 – 8328 oder 07621 / 416 – 8169
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 61 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
61 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern