Projektmanager Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
Projektmanager Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
Projektmanager Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
Projektmanager Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Gesundheit, Soziales
Lörrach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektmanager Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
Über diesen Job
Projektmanager Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
Für die erfolgreiche Realisierung unseres Umzugs in den Klinikneubau suchen wir ab sofort in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet eine/n
Projektmanager/in Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie projektsteuernd die Planung, Koordination und Umsetzung des Umzugs unserer drei bestehenden Klinikstandorte in den Neubau – ein zukunftsweisendes Projekt für unsere gesamte Region.
Projektmanager/in Umzugs- & Logistikplanung Neubau Dreiland-Klinikum (w/m/d)
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie projektsteuernd die Planung, Koordination und Umsetzung des Umzugs unserer drei bestehenden Klinikstandorte in den Neubau – ein zukunftsweisendes Projekt für unsere gesamte Region.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Umzugs- und Logistikplanung: Mitwirkung an der Entwicklung eines detaillierten Umzugskonzeptes für Patienten, Mitarbeitende, Geräte, IT und medizinische Ausstattung
- In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Projektleitung Bau
- Projektsteuerung aller organisatorischen, logistischen und terminlichen Aspekte rund um den Umzug
- Schnittstellenmanagement zwischen den internen Fachbereichen (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik), der Geschäftsführung sowie externen Dienstleistern
- Begleitung der Umsetzung vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in den Neubau
- Entwicklung von Notfall- und Ausweichszenarien, um die Patientenversorgung jederzeit sicherzustellen
- Dokumentation, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Umzugsprozesse
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Umzugs- oder Logistikplanung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Organisationen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Projektmanagementerfahrung (z. B. Termin- und Ressourcenplanung, Kostencontrolling) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Tools
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der zukunftsorientierten Projekte unserer Region
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard "Wir für Gesundheit"
Weitere Informationen:
Thomas Schumacher | Projektleitung Bau | T 07621 / 416 – 8803
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 66 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
66 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern