Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen eine

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenunterbringung

für unseren Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit ab 85%.

Der Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit ist erster Ansprechpartner für die Lörracher Bürgerinnen und Bürger in sämtlichen Lebenslagen, so beispielsweise in Anliegen zu Geburten, Hochzeiten, Namensänderungen und Rente. Ebenso stellt der Fachbereich wichtige Papiere aus. Dazu zählen mitunter Personalausweise, Aufenthaltserlaubnisse verschiedener Art für Menschen mit Migrationshintergrund, Waffenscheine, Gewerbescheine und Gaststättenerlaubnisse. Einen Teil der Leistungen bieten dazu auch die Ortsverwaltungen Brombach, Haagen und Hauingen. Weiterhin verortet sind in dem Fachbereich die Aufgaben der Freiwilligen Feuerwehr, der Bußgeldstelle und des Gemeindevollzugsdienstes.

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wohnen und Unterbringung umfasst im Wesentlichen die Vermeidung und Beseitigung von Obdachlosigkeit (Obdachlosenpolizei) sowie die Aufnahme und Unterbringung von Personen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG). Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die

• enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren verantwortlichen Institutionen
• Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung
• Abwicklung der Wohnungsübergaben
• Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung
• rechtliche Prüfung und Entscheidung u. a. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung

Was Sie mitbringen sollten

Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem PolG, FLüAG und im Allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen.

Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 2. November 2025 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage**.** Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Maximilian Schmalz, Teamleiter Wohnen und Unterbringung, Telefon 07621/415-641.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.