Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche
• Attraktive Vergütung: 3.850 € brutto für Schichtleiter (m/w/d) ohne Erfahrung, bis zu 3.990 € brutto für Schichtleiter (m/w/d) mit Erfahrung, plus Tarifsteigerungen, Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Führungsverantwortung für Mitarbeiter Produktion und Verlader
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr
• 4-Schichtmodell mit Rotation
• Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie gesetzlichen Zuschlägen für Nacht- und Samstagsarbeit
• Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Umfeld
• Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Projektarbeit und technische Weiterbildung
• Jobrad nach Probezeit möglich

Damit überzeugen Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche und mehrjährige Berufserfahrung, alternativ einschlägige Erfahrung in der verarbeitenden Industrie
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Süßwaren/Lebensmittel, staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Schichtbetrieb
• EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse von QM-Standards (FSSC 22000, HACCP, IFS, BRC, GMP)
• Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv umzusetzen

Ihre Aufgaben:

• Führung & Personalplanung: Einweisung, Motivation und Einsatzplanung von Schicht- und Aushilfspersonal inkl. Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Produktionssteuerung: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Produktionszielen und Materialfluss von Wareneingang bis Warenausgang
• Ressourcenmanagement: Effizienter Einsatz von Personal, Maschinen und Material sowie Reduzierung von Ausschuss und Kosten
• Hygiene, Sicherheit & Qualität: Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und QM-Vorgaben inkl. Dokumentation und QS-Freigaben
• Anlagenbetrieb: Überwachung der Anlagen, Störungsmanagement, Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der Verladung
• Projekte & Kommunikation: Mitarbeit an Verbesserungsprojekten, Inventuren und strukturierte Schichtübergaben in Abstimmung mit Technik und Fachbereichen

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

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Hinweis:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.