Sie begeistern sich für digitale Bankdienstleistungen und haben ein Gespür für innovative Lösungen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Electronic Bankings!

Wir sind die Raiffeisenbank eG Baunatal – eine regionale Genossenschaftsbank mit rund 728 Mio. Euro Bilanzsumme und über 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Wir setzen auf moderne digitale Services und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Lohfelden eine engagierte Persönlichkeit, die unser Electronic Banking vorantreibt!

Ihre Aufgaben:

• Stetige Entwicklung: Sie beobachten aktuelle Trends im Bereich elektronische Bankdienstleistungen und geben Handlungsempfehlungen weiter.
• Bedarfsanalyse: Sie analysieren das Kundenverhalten und unterstützen strategische Entscheidungen.
• Einführung neuer Dienstleistungen: Sie koordinieren zentral die Einführung neuer digitaler Services und begleiten die Implementierung.
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen gezielt um.
• Vertrieb: Sie übernehmen den aktiven Vertrieb der Electronic-Banking-Lösungen für unsere Firmenkunden.
• Ansprechpartner: Sie sind zentrale Anlaufstelle für unsere Firmenkundenberatung und den Support.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen und erweitern aktiv Ihr Netzwerk mit IT-Dienstleistern, Zentralbanken und Partnern.
• Schulungen & Weiterbildung: Sie stellen sicher, dass unser Vertrieb und weitere Fachbereiche technisch und organisatorisch bestens geschult sind.

Ihr Profil:

• Bankvertrieb: Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bankvertrieb, idealerweise in einer genossenschaftlichen Bank.
• IT-Affinität: Sie begeistern sich für digitale Lösungen und neue Technologien.
• Strategisches Denken: Sie behalten stets die Interessen aller Stakeholder im Blick.
• Analytische Kompetenz: Sie erkennen Optimierungspotenziale und treffen fundierte Entscheidungen.
• Kommunikation & Lösungsorientierung: Sie sind kommunikationsstark und haben eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Weiterbildungsbereitschaft: Sie möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten gern im Team und übernehmen Verantwortung.

Unser Angebot:

• Einarbeitung: Strukturierte Einführung für einen erfolgreichen Start.
• Moderne Ausstattung: Arbeiten mit neuester Technologie.
• Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen.
• Fortbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und exzellente berufliche Perspektiven.
• Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich.
• Work-Life-Balance: Ob in Vollzeit oder Teilzeit – wir finden die beste Lösung. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.
• Zusatzleistungen: Bikeleasing, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sonderkonditionen, Gruppentarife (z. B. bei der R+V) und Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag.
• Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Jetzt die Zukunft mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (Anschreiben und Zeugnisse optional) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums - natürlich online, da uns Nachhaltigkeit besonders am Herzen liegt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.