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Freileitungsmonteur (m/w/d) - Quereinstieg möglich

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Freileitungsmonteur (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Freileitungsmonteur (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Omexom Deutschland

Elektrotechnik

Lohmar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Freileitungsmonteur (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Über diesen Job

Freileitungsmonteur (m/w/d) - Quereinstieg möglich! Prüm | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_W_2025_42_15753

Hey du! Dein aktueller Job ist dir zu monoton und langweilig? Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast, dann komm zu uns und schnupper frische Luft als Freileitungsmonteur (m/w/d)! Um deine Work-Life-Balance brauchst du dir dabei keine Sorgen zu machen, denn du kehrst jeden Tag wieder Nachhause zurück!

Diese spannenden Aufgaben warten auf dich

Deine Arbeit besteht aus der selbstständigen Abwicklung von Freileitungsmontagen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke.

  • Bau, Instandhaltung und Sanierung von Freileitungen bis 30 kV
  • Arbeiten in der Höhe und auf Masten mit einem Hubsteiger (8-15 Meter)
  • Teilnahme an Weiterbildungen, z.B. zur Elektrofachkraft für festgelegte Bereiche (m/w/d)
  • Bedienung von Baumaschinen und Kleingeräten
  • Führung von Fahrzeugen (Hubsteiger, Montagewagen, Kranwagen etc.)

Du musst nicht viel mitbringen

Quereinstieg? Mit unseren internen Schulungen kein Problem! Bei uns kannst du auch ohne große Vorkenntnisse noch einen Abschluss erreichen.

  • Mit handwerklicher Ausbildung zum Dachdecker (m/w/d), Gerüstbauer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) passt Du besonders gut in unser Team
  • Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen, z.B. als Netzmonteur (m/w/d) oder Elektrofachkraft für festgelegte Bereiche (m/w/d)
  • Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick
  • Interesse an Technik und eine handwerkliche Begabung
  • Führerschein Klasse B, optimalerweise auch Klasse CE (Erwerb auch im Nachhinein bei uns möglich)

Darum sind wir das richtige Unternehmen für dich

  • Du erhältst ein eigenes Firmenhandy, sowie ein fest zugeordnetes Firmenfahrzeug.
  • Du profitierst von unseren tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachtsgeld.
  • Du arbeitest in einem kollegialen Team bei einem tollen Betriebsklima.
  • Du kehrst tägliche wieder Nachhause zurück, da sich unsere Baustellen in der näheren Umgebung befinden.
  • Durch das attraktive Bike-Leasing-Angebot kannst du deine Gesundheit fördern und zum Umweltschutz beitragen.
  • Du erhältst Zugriff auf unsere Mitarbeiterangebote wie z.B. Prämien und Einkaufsvorteile bei bekannten Marken.
  • Mit unserem lukrativen Aktienprogramm kannst du dir deinen Baustein für die Zukunft legen.
  • Wir bieten dir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Klingt gut?

Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite kudla-elektrobau.de/jobs oder per Mail an bewerbung.uedem@omexom.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Eine Gruppe, viele Mögichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Kudla Elektrobau GmbH & Co.KG ist ein Anbieter hochwertiger Systemlösungen im Bereich der Spannungsebenen von 0,4kV bis 30 kV. Unseren Kunden bieten wir einen kompetenten, zuverlässigen Komplett-Service rund um den Freileitungsbau, Stationsbau, Schaltanlagenbau, Kabelmontagen und Kabelleitungsbau. Zu unserem Kundenportfolio gehören neben den großen Energieversorgern vor allem Stadtwerke sowie diverse größere Industrieunternehmen. Unseren 80 Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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Günstige Anbindung
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Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur

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