WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für unsere Entwicklungsprojekte im Bereich Aktivschutz und elektronische Zündsysteme suchen wir Sie zur Implementierung der gesamten Validierungsstrategie. Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Überwachung und Koordination der Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten (z.B. EQT, EMV-Tests, Gesamtsystem-/ Teilsystemerprobungen) innerhalb von Projekten inkl. der Berichterstattung
• Planung und Definition aller Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten für die Systeme im Verantwortungsbereich (Gesamt-, oder Subsysteme) sowie die dazugehörige Festlegung von Fristen und Zeitfenster
• Mitarbeit bei der Definition der Anforderungen an Komponenten oder Gesamt-, und Subsystemen
• Erstellung und Pflege der VCRM (Verification Cross Reference Matrix)
• Überprüfung von Konzepten und Modellen auf Einhaltung der relevanten Spezifikationen sowie Abstimmung mit dem Kunden (m/w/d)
• Mitwirkung am Änderungsmanagement um die Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten im gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen
• Vertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern (m/w/d) um einen Überblick über Teststrategie, Fortschritt, Chancen und Risiken zu geben sowie Beratungsfunktion der Entwicklungsabteilung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Physik
• Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld im Projektmanagement oder Systems Engineering
• Idealerweise Kenntnisse über einschlägige Normen und Arbeitsweisen sowie DOORS
• Verständnis der Prozesse für sicherheitskritische Systeme, z.B. Anforderungs-, und Dokumentenmanagement und den generischen Anwendungsentwicklungsprozess
• Interesse an der mechanischen Konstruktion oder Hardware-, und Software Entwicklung
• Selbstsicheres Auftreten, Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Urban Sport Club
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.