Produktmanager (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Produktmanager (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Produktorientierte und technische Begleitung von (inter-) nationalen Projekt- und Studienverträgen in der Soft- und Hardwareentwicklung
- Erster technischer Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen, wie die Projektleitung, sowie externer Kunden (m/w/d) bezüglich Planung und Abwicklung von Entwicklungsprojekten
- Unterstützung der Projektleitung in Form der technischen Bewertung von Spezifikationen und Anfragen, sowie bei der Angebotskalkulation
- Erstellung technischer Konzepte für Entwicklungs- und Kundenprojekte
- Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung des aktiven Schutzsystems
- Präsentation der Produkte und des Projektportfolios vor Kunden (m/w/d)
- Abgeschlossene Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Physik oder ähnliches
- Erste Berufserfahrung im Umfeld der technischen Entwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Interesse an der komplexen Software- & Hardware-Entwicklung sowie der technischen Konzepterstellung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine analytische Denkweise
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.056 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2056 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.