Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Lohne
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
Über diesen Job
Initiativbewerbung für Personalarbeit und Management
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team, aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt.
Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe: Menschen in Deutschland und weltweit zu helfen – unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut.
Wir wachsen weiter – deshalb bewirb Dich initiativ als Verstärkung für die Personalarbeit oder auch für Management-Positionen in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.).
Das bieten wir dir – mehr als nur einen Job:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation
- Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)
- Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote
- Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken
Deine Ansprechperson:
Julian Geils, Referent Recruiting und Personalentwicklung, Tel.: +49 4442 8082 226
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.295 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1295 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.