• Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft
• Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten
• Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses
• Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
• Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern
• Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement

• Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle
• Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
  Mitarbeiterevents

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit
• Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes
• Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut
• Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen
• Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser

Kristina Rieken, Teamleitung Arbeitszeitmanagement, Tel.: 04442 80 82 201