Ausbildung: Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildung: Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildung: Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildung: Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Klinikum Main-Spessart
Gesundheit, Soziales
Lohr am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung: Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Über diesen Job
Bewirb Dich jetzt und komme in unser Team!
Eine Ausbildung am Klinikum Main-Spessart ist in vielen Bereichen möglich. Welchen wählst Du (w/m/d)?
Beschreibung
Allgemeine Informationen
Ausbildungsbeginn: 1. September jeden Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsart: Duales System (zwei Lernorte: Berufsschule und Betrieb)
Ausbildungsvergütung (brutto):
1. Lehrjahr: 1.218,26 €
2. Lehrjahr: 1.268,20 €
3. Lehrjahr: 1.314,02 €
Das erwartet Dich im Ausbildungsbetrieb
Dein Einsatz findet größtenteils in unserer Zentralverwaltung in Lohr statt. Hier durchläufst Du während Deiner gesamten Ausbildungszeit die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung.
Dazu gehören:
- Personal & Recht
- Einkauf
- Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement
- IT
- Finanzbuchhaltung
- Bau & Technik
- Marketing & Kommunikation
- Chefarzt-Sekretariate
- Medizincontrolling
- Patientenannahme
Dein Aufgabenbereich zusammengefasst:
- Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen
- Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen
- Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen
- Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
- Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
- Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung
- Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten
Voraussetzungen
Das solltest Du mitbringen
- Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
- Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen
- Engagement und Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten)
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Informationen über den Beruf
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Main-Spessart als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.