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Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

Lohr am Main

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 46.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Casemanager/in (w/m/d) / Pflegeberater/in (w/m/d)

Über diesen Job

Ihre Aufgaben

  • Erhebung der sozialen Anamnese (Sozial-Assessment)
  • Koordination von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards sowie Behandlungsmuster
  • Planung, Steuerung und Evaluierung der Prozessschritte des Fallmanagements
  • Individuelle Beratung von Patienten/-innen und Angehörigen zur weiteren Versorgung
  • Planung und Einleitung von Hilfen im Rahmen des Entlassungsmanagements
  • Unterstützung in allen sozialrechtlichen Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst
  • Umfangreiche Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im KIS-System
  • Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Besprechungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Case-Manager/in nach DGCC, Pflegeberater/in (§ 7a SGB XI) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit ist von Vorteil
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Case Managements und des Sozialrechts (SGB V und XI, KHG) wünschenswert
  • Empathie und Erfahrung im Umgang mit Patienten/-innen, Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern-/innen
  • Organisationstalent, Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lohr a.Main, Deutschland

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