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IT-Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) - Schwerpunkt Anwenderschulung

IT-Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) - Schwerpunkt Anwenderschulung

IT-Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) - Schwerpunkt Anwenderschulung

IT-Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) - Schwerpunkt Anwenderschulung

Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

Lohr am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

IT-Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) - Schwerpunkt Anwenderschulung

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Über diesen Job

IT-Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) - Schwerpunkt Anwenderschulung

Standort: Lohr a. Main

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Anwenderschulungen gemäß Schulungskonzept
  • Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen im klinischen Umfeld
  • Mitwirkung an Projekten des Krankenhausinformationssystems
  • Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Verwaltung der benötigten Dokumentationen
  • Interdisziplinäre, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Anwendungsberatung im Bereich klinische Applikationen
  • Anwendersupport (Helpdesk)

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung; gerne auch Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen mit IT-Kenntnissen
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung und Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lohr a.Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

20 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Main-Spessart als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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