Leitende/n Oberarzt/-ärztin für die Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

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Leitende/n Oberarzt/-ärztin für die Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

Lohr am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.500 € – 113.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leitende/n Oberarzt/-ärztin für die Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

Über diesen Job

Leitende/n Oberarzt/-ärztin für die Zentrale Notaufnahme (w/m/d)

In Vollzeit,
unbefristet,
Standort: Lohr a. Main

Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Leitung und Stellvertretung der Chefärztin der Zentralen Notaufnahme (ZNA): Sie übernehmen Verantwortung für die medizinische Leitung und koordinieren die Abläufe auf der ZNA. Dabei vertreten Sie die Chefärztin kompetent und zuverlässig.

  • Ganzheitliche und hochwertige medizinische Versorgung: Sie stellen eine exzellente interdisziplinäre notfallmedizinische Versorgung und Patientensteuerung in fachlicher Abstimmung und Kooperation mit den klinischen Fachabteilungen sicher.

  • Weiterentwicklung der Strukturen der ZNA: Sie gestalten die Zukunft der Notfall- und Akutmedizin aktiv mit, indem Sie innovative Behandlungskonzepte implementieren und die medizinisch-organisatorische Weiterentwicklung der ZNA vorantreiben.

  • Teilnahme an Ruf- und ggf. Bereitschaftsdiensten: Sie gewährleisten die medizinische Versorgung und stehen für komplexe notfallmedizinische Entscheidungen zur Verfügung – auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team: Sie fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen und tragen so zu einer effektiven und ganzheitlichen Patientenversorgung bei.

Anforderungen

  • Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin etc.) mit deutscher Approbation
  • Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Umfassende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der klinischen Notfallmedizin sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Empathische und integrative Führungspersönlichkeit, die mit großem Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen die Behandlung unserer Notfallpatienten übernimmt
  • Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lohr a.Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Main-Spessart als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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