E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf Bauprodukte
E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf Bauprodukte
E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf Bauprodukte
E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf Bauprodukte
WULFF GmbH u. Co. KG
Großhandel
Lotte
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf Bauprodukte
Über diesen Job
E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf & Bauprodukte
Unternehmen
WULFF GmbH u. Co. KG
Über diese Stelle
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung unseres Online-Shops
- Struktur- und Kategorieausbau im Shop in enger Abstimmung mit dem Team
- Wettbewerbsbeobachtung und Benchmark-Analysen
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb
- Erster Ansprechpartner für technische oder inhaltliche Rückfragen von Kunden und Kolleg*innen
- Erstellung und Pflege von Content im Online-Shop
- Stammdatenpflege von Produkten und Produktbildern im PIM-System
- Erstellung und Aktualisierung von Produkt- und Kategorietexten sowie Produktbildern im Online-Shop
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketingkampagnen
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation; Egal ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung – wichtig ist uns Ihre Motivation für E-Commerce und digitale Prozesse.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
- Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist
- Kenntnisse in Shopware und Pimcore von Vorteil
- Sehr gute Selbstorganisation sowie zuverlässiges Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Fahrradfreundlich
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Gesundheitsangebote
- Home-Office möglich
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance