Ingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Ingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Ingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Ingenieur Energiemanagement (m/w/d)
EWN-Gruppe
Architektur, Bauwesen
Lubmin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Ingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Ingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Miteinander stark- Ihre Aufgaben:
- Analyse und Überwachung der Energieverbräuche zur Erkennung von Trends und Einsparpotenzialen sowie die Erstellung der energetischen Bewertung
- Planung und Steuerung von Energieeffizienzmaßnahmen und Projekten in den Bereichen Energieversorgung, -verteilung und Anlagenoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Energiegesetze und -normen (50001)
- Planung und Begleitung von internen und externen Audits des Energiemanagementsystems
- Führung und Weiterentwicklung des Energiedaten-Management-Systems der EWN GmbH
- Mitarbeit im Portfoliomanagement (z.B. Bilanzkreisabrechnung) und Führung der strategischen und operativen Energiebeschaffung der EWN GmbH
Ihr Profil als ideale Ergänzung:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium in den Bereichen Energietechnik, Gebäudetechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Möglichst Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement
- Kenntnisse im Bereich Energieversorgung, Wärmeplanung oder Energiebeschaffung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit EDM-/Leitsystemen und statistischen Auswertungsmethoden
- Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere in den Bereichen Energieflussanalyse, Lastgangsprognose und Energiemanagement
- Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung neuer Methoden
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Themengebiete
Das erwartet Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
- Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
- Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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