WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.

Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family.

• Erarbeitung des Ausbildungskonzeptes für gewerblich/technische Ausbildungsberufe (u.a. Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Fachkraft für Metalltechnik), z. B. Rekrutierungskanäle, Ausbildungsmarketing und Kooperationspartnern
• Zeitnahe Umsetzung des Auswahl- und Einstellungsprozesses von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Ausbildungsprozesses einschließlich Erstellung der Ausbildungspläne, interne Abstimmung mit den Ausbildungsverantwortlichen und enge Zusammenarbeit mit dem externen Bildungsträger
• Durchführung der gewerblichen Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan, insbesondere Vermittlung aller relevanten Ausbildungsinhalte einschließlich Schweißen
• Individuelle Betreuung der Auszubildenden / Planung und Organisation von Teamevents, betrieblichen Unterricht und ausbildungsbegleitende Trainings
• Verantwortung für ausbildungsrelevante Projekte (z. B. Digitalisierung, Auslandsaufenthalte während der Ausbildung)
• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zu Schulen, IHK, Bildungsinstituten etc.
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten für eine bedarfsgerechte Mitarbeiterqualifizierung in der Produktion in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Konzipierung und Planung von Schülerpraktikas, Praxistagen, Kooperationen mit Schulen und Messeteilnahmen zur Auszubildendengewinnung

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Zerspannungsmechaniker/in, Metallbauer/in oder Konstruktionstechniker/-mechaniker/in) oder Fach-/Hochschulstudium oder Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in
• Langjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung in einem produzierenden Betrieb, vorzugsweise Metallbearbeitung mit Schweißqualifikationen
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und fachliche Führungs- oder Projekterfahrung
• Erfahrung in der Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen, situatives Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Technisches Verständnis, Qualifikationen im Bereich Schweißen (Schweißfachmann, zertifizierter DVS- Schweißlehrer, gültige Schweißerprüfungen, zerstörungsfreie Prüfungen etc.)

Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bitte direkt, unter Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte verwenden Sie dafür den Button "Jetzt bewerben" oder gehen Sie auf unsere Karriereseite unter www.wolffkran.com

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