Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? Über unser Team

Im Herzen von Luckenwalde, unweit von der Fläming-Therme und Flaeming-Skate, erwarten Sie 12 engagierte Mitarbeiter:innen. Unser Team gehört zu einem von 4 Bereichen und unterstützt unsere Kolleg:innen in den Geschäftsstellen bei der Bearbeitung der Anliegen unserer Kund:innen. Bei Auftragsspitzen sind wir füreinander da und helfen uns bereichsübergreifend. Sie haben eine Persönlichkeit, die sich durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet, gleichzeitig aber auch Mut und Lust hat, Veränderungen zu gestalten und zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das sind Ihre Aufgaben

• Die reibungslose Abwicklung unseres Kontowechselservices und die effiziente Aktualisierung der Bankverbindungen unserer Kunden sind ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle.
• Die Pflege und Aktualisierung von Personen- und Kontodaten in unserem Kernbanksystem sowie die Recherche fehlender Kontaktinformationen gehören zu den täglichen Aufgaben. Dabei wird besonders auf höchste Qualitätsstandards und die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien geachtet.
• Sie prüfen im Backoffice, ob die festgelegten Rahmenbedingungen erfüllt sind, um eine korrekte Zuordnung und Prämienvergabe im Rahmen des Empfehlungsgeschäftes sicherzustellen.
• Die Kunden- und Kontodaten werden gemäß internen Vorschriften im Kernbanksystem kontrolliert, um eine korrekte und regelkonforme Verarbeitung sicherzustellen.
• Die Prüfung von Rechnungen für das elektronische Rechnungsbuch sowie die Abstimmung interner Konten und Zuarbeiten für den Jahresabschluss gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.

Das wünschen wir uns

• Eine Ausbildung als Bürokauffrau /-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung setzten wir voraus.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Büroalltag und im Umgang mit Buchhaltungsprozessen oder ein grundlegendes Verständnis von Buchungen mit.
• Kenntnisse im Datenschutz und die Fähigkeit diese in der täglichen Arbeit umzusetzen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um den rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft, um Aufgaben gemeinsam zu bewältigen und gegenseitige Unterstützung zu leisten

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 39.085 – 47.643 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern eingerichtet
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen
• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr,
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 100.2504

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.